بعد سنوات من ساعات العمل المفتوحة بلا سقف قانوني، حددت السعودية الحد الأقصى لساعات العمل المتواصلة للعمالة المنزلية بخمس ساعات فقط. وفق لائحة جديدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 2026، يصبح إلزامياً منح العامل فترة استراحة لا تقل عن 30 دقيقة بعد كل 5 ساعات متواصلة، مخصصة للصلاة والطعام والراحة. القرار يعيد هيكلة علاقة اقتصادية لطالما غابت عنها الحماية القانونية. لكن السؤال المتبقي: هل إجازة أسبوعية مدفوعة بـ 24 ساعة تكفي عاملة تقضي أسبوعاً كاملاً في منزل لا تملك فيه سوى 9 ساعات نوم قانونية؟