تغيير إيجابي

جوهر فلسفة كايزن

يتمثل جوهر كايزن في الاعتقاد بأن التحسين لا يجب أن يكون جذريًا أو مكلفًا، بل يمكن تحقيقه عبر تغييرات صغيرة ومتواصلة. هذه التغييرات، وإن بدت بسيطة بمفردها، تتراكم مع مرور الوقت لتحدث تأثيرًا كبيرًا وإيجابيًا. تعتمد الفلسفة على فكرة أن كل عملية، مهما كانت فعالة، يمكن تحسينها.

مبادئ كايزن الأساسية

تقوم كايزن على عدة مبادئ، منها مشاركة الجميع في عملية التحسين، بدءًا من الإدارة العليا وصولاً إلى أصغر الموظفين. تشجع الفلسفة على تحديد المشكلات، تحليلها، اقتراح حلول بسيطة، وتطبيقها ثم تقييم النتائج. كما تركز على بيئة العمل التي تدعم التعلم المستمر وعدم الخوف من التجربة والخطأ.