يوضح المخطط الاتجاهات المختلفة لمعدلات البطالة في دول مجلس التعاون الخليجي خلال السنوات الست الماضية. شهدت السعودية انخفاضاً مستقراً في معدل البطالة من 5.6% عام 2019 إلى 4.2% في 2024، بفضل برامج التوطين والإصلاحات الاقتصادية. الإمارات حافظت على أقل معدلات بطالة في المنطقة بنسب أقل من 2%، مما يعكس استقرار سوقها العمل. الكويت وعمان شهدتا تقلبات طفيفة، بينما حقق البحرين نمواً إيجابياً في استقرار سوق العمل منذ 2022. القطاعات الخاصة والمشاريع المحلية ساهمت بشكل أساسي في تحسين فرص التوظيف، خاصة للمواطنين الشباب في القطاعات غير النفطية.
أقل معدل بطالة
1.4%
الإمارات 2024
أعلى معدل بطالة
5.6%
السعودية 2019
أفضل تحسن
1.4%
السعودية (-1.4 نقطة مئوية)
الدول المستقرة
3
الإمارات والكويت والبحرين
2020تأثير جائحة كورونا على سوق العمل الخليجي2022بداية الانتعاش الاقتصادي والتعافي2024أقل مستويات بطالة في العقد
يواجه الشباب العربي تحديات حقيقية في سوق العمل مقارنة بالفئات الأكبر سناً، حيث تشير البيانات إلى فجوة كبيرة في معدلات التوظيف والبطالة. هذه المقارنة تسلط الضوء على الفروقات الجوهرية بين الفئتين العمريتين وتأثيرها على الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.
👨الشباب (15-24 سنة)
مقابل
البالغون (25+ سنة)👴
معدل البطالة (%)
28
8
الشباب يواجهون معدلات بطالة أعلى بثلاثة أضعاف
معدل المشاركة في القوى العاملة (%)
42
68
البالغون لديهم مشاركة أكثر استقراراً في سوق العمل
العمل غير الرسمي (%)
65
45
الشباب يعتمدون على القطاع غير الرسمي بنسبة أكبر
المتعطلون عن الدراسة والعمل (%)
32
12
فئة NEET تتركز بشكل أساسي في الشباب
المصدر
