مجتمع›مخططقبل 9 ساعات

مشاركة المرأة في سوق العمل العربي: الفجوة بين الطموح والواقع 2018-2024

أعلى معدل مشاركة نسائية

28.4%

دولة الإمارات

أقل معدل مشاركة نسائية

8.2%

اليمن

المتوسط العربي

19.6%

المشاركة

الفجوة مع المتوسط العالمي

32.4

نقطة مئوية

الإماراتتصدر عربي مدعوم بإصلاحات تشريعيةتونسقانون المساواة في الأجور (2021)سورياانخفاض بسبب الأزمة الإنسانيةاليمنأزمة اقتصادية وأمنية حادة

المصدر: منظمة العمل الدولية، البنك الدولي، التقرير العربي للتنمية البشرية

تشير البيانات الحديثة إلى أن معدل مشاركة النساء في القوى العاملة بالدول العربية يتراوح بين 15% و28% فقط، مما يعكس فجوة كبيرة مقارنة بالمتوسط العالمي البالغ 52%. تحتل دول الخليج والمغرب مراتب متقدمة نسبياً في هذا المجال، بينما تسجل دول أخرى مثل سوريا وليبيا واليمن معدلات منخفضة جداً بسبب الأزمات الإنسانية والاضطرابات الأمنية. يُلاحظ أن الإناث العربيات يتمتعن بمعدلات تعليم عالي تفوق نسب الذكور في عديد من الدول، لكن هذا لم ينعكس بشكل كاف في فرص التوظيف والترقيات الإدارية. تشكل العوائق الثقافية والاجتماعية والتشريعية الحواجز الرئيسية أمام توسع مشاركة المرأة، إلى جانب نقص خدمات رعاية الأطفال والمرونة في ساعات العمل. من المتوقع أن تشهد هذه النسب تحسناً تدريجياً بفضل الإصلاحات التشريعية والمبادرات الحكومية الموجهة نحو تمكين النساء اقتصادياً.

المصدر

منشورات ذات صلة

مجتمع›خلاصةقبل 5 ساعات

الأجر الفلاحي بالمغرب يقفز 25 في المئة

رفعت حكومة المغرب في أول أبريل 2026 الحد الأدنى القانوني للأجور في الأنشطة الفلاحية بنسبة 25 في المئة، ليصعد من 1.994,2 درهم إلى 2.533,44 درهم شهرياً. هذه خطوة نادرة تُعيد تصنيف المغرب الفلاحي من هامش اقتصادي إلى أولوية.

●لماذا قد يثير اهتمامك؟

إذا كنت في القطاع الزراعي أو معتمداً على دخل فلاحي، فهذا ليس رقماً عابراً بل إشارة أن الدول تبدأ—أخيراً—تسعير العمل الذي يُبني عليه الأمن الغذائي.

في سياق جولة أبريل 2026 للحوار الاجتماعي برئاسة رئيس حكومة المغرب، لم تكن زيادة الأجور الفلاحية استثناءً منعزلاً. الحكومة رفعت الأجور في القطاع العام بنسبة 29 في المئة منذ 2021، والحد الأدنى في الأنشطة غير الفلاحية بـ 20 في المئة في يناير 2026. لكن الفلاحة حصلت على 25 في المئة، وهو معدل أعلى. الإضافة الشهرية: 539,24 درهم. لا تبدو ضخمة على الورق، لكنها تُحدث فرقاً في منطقة حيث الكفاف هو الأساس.

مجتمع›خلاصةقبل 8 ساعات

المغرب يرفع أجور القطاع الفلاحي خمسة وعشرين في المئة

في فاتح أبريل 2026، رفعت حكومة المغرب الحد الأدنى للأجور في الأنشطة الفلاحية بنسبة 25%، لتنتقل من 1.994 درهم إلى 2.533 درهم شهرياً — وهي أعلى نسبة زيادة في قطاع واحد منذ سنوات.

●لماذا قد يثير اهتمامك؟

هذا الارتفاع يعني أن الفلاح المغربي، الذي يشكل العمود الفقري للاقتصاد الريفي، أصبح أقرب إلى الحد الأدنى المعقول الذي يحمي من الفقر المدقع. لكن السؤال الصعب: هل تكفي هذه الزيادة لتغيير واقع يعاني من بطالة موسمية وهجرة قسرية؟

ارتفعت أجور العمال في الأنشطة الفلاحية من 1.994,2 درهم في سنة 2021 إلى 2.533,44 درهم ابتداء من فاتح أبريل 2026 — أي بزيادة شهرية قدرت بـ 539,24 درهم. بالمقابل، ارتفع الحد الأدنى في الأنشطة غير الفلاحية بـ 20%، من 2.828,71 درهم إلى 3.422,72 درهم. هذا الفارق — 25% مقابل 20% — يكشف عن قرار سياسي واضح: إعطاء الفلاحين الأولوية في إعادة التوزيع. جاء هذا ضمن جولة حوار اجتماعي نيسانية أشرف عليها رئيس الحكومة مع النقابات والجهات المعنية. لكن الفارق بين الزيادة والواقع لا يزال كبيراً: 2.533 درهماً شهرياً — بعد أن يكون المعيل لأسرة بأكملها في منطقة ريفية.

المصدر

مجتمع›اقتباساتقبل 10 ساعات

اقتباسات: التعايش السلمي بين الأديان والثقافات

التعايش السلمي بين الأديان والثقافات

في عالم يتسع الاستقطاب فيه، يؤكد قادة فكريون وسياسيون على أهمية التعايش السلمي واحترام التنوع الديني والثقافي كأساس لاستقرار المجتمعات.

"التعايش السلمي بين أتباع الأديان المختلفة ليس خياراً بل ضرورة حتمية لبناء مجتمعات مستقرة ومزدهرة"

الملك عبدالله الثاني بن الحسين· ملك المملكة الأردنية الهاشمية2012

"نحن بحاجة إلى حوار حقيقي يقوم على الاحترام المتبادل والفهم العميق للآخر، وليس على المواقف المسبقة والأحكام الجاهزة"

د. علي الجارم· باحث متخصص في الحوار الديني2015

"الاختلاف في المعتقدات والثقافات ثروة إنسانية، وليس تهديداً، إذا أحسنا إدارة هذا الاختلاف بحكمة وعدل"

د. محمد العيسى· الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي2018

"غياب التسامح والحوار يؤدي إلى استقطاب خطير يهدد نسيج المجتمع بأكمله ويفتح الباب أمام التطرف والعنف"

د. نوال السعداوي· كاتبة وناشطة اجتماعية2010

اعرض الكل (8) ←

المصدر