مجتمعتحققالشهر الماضي

هل صحيح أن النساء يحصلن على أجور أقل من الرجال مقابل نفس العمل؟

تكثر الشكاوى حول عدم المساواة في الأجور بين الجنسين في سوق العمل. يتناول هذا التحقيق الادعاءات الشائعة حول فجوة الأجور بين النساء والرجال عالمياً وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، معتمداً على أرقام من المنظمات الدولية والدراسات الموثوقة.

تتقاضى النساء حول العالم أقل من 80 سنتاً مقابل كل دولار يكسبه الرجال من نفس العمل

✓ صحيح

تحصل النساء على 77 سنتاً فقط مُقابل كل دولار أمريكي يجنيه الرجال من نفس العمل في المتوسط على مستوى العالم. هذا يعكس فجوة أجرية مستمرة حسب إحصاءات الأمم المتحدة.

المصادر:الأمم المتحدةمنظمة تنمية المرأة

في السعودية، فجوة الأجور بين الجنسين تتراوح بين 39 و48 في المئة

◑ جزئي

في المملكة العربية السعودية، تراوحت الفجوة في الأجور بين 39 و 48 في المئة عام 2021. لكن هناك تقارير أخرى تشير إلى فجوة أقل (20%)، مما يدل على اختلاف المصادر الإحصائية.

المصادر:اندبندنت عربيةالمركز العام للإحصاء السعودي

الإمارات العربية المتحدة كررت قانون المساواة في الأجور بين الجنسين

✓ صحيح

في الإمارات، يقضي قانون العمل بأنّ يُمنح للمرأة الأجر المماثل لأجر الرجل في حال قيامها بنفس العمل، وقد دخل مرسوم القانون الاتحادي الذي ينصّ على مساواة الأجور بين النساء والرجال في القطاع الخاص حيّز التنفيذ في سبتمبر 2020.

المصادر:وكالة أنباء الإماراتقانون العمل الإماراتي

معدلات مشاركة النساء في سوق العمل في الشرق الأوسط هي الأدنى عالمياً

✓ صحيح

كشفت دراسة أجرتها شركة ماكنزي آند كومباني عام 2020 أنّ معدلات مشاركة النساء في سوق العمل في الشرق الأوسط هي الأدنى في العالم إذ تبلغ 24,6 في المئة.

المصادر:ماكنزي آند كومبانيدراسات إقليمية

التعليم العالي للمرأة يقلل من فجوة الأجور بينها وبين الرجل

✗ خاطئ

التعليم العالي للمرأة لا يؤدي بالضرورة إلى تقليل فجوة الأجور بين الجنسين، وفي بعض الحالات تزيد الفجوة بين الأجور على أساس النوع الاجتماعى حسب مستوى التعليم.

المصادر:Rawateb.orgدراسات اقتصادية

قطر سجلت أقل فجوة أجور بين الجنسين في الخليج عند 18 في المئة

✓ صحيح

بلغت الفجوة في الأجور بين المرأة والرجل في قطر نحو 18 في المئة في السنوات الأخيرة، بحسب دراسة أجريت عام 2021.

المصادر:دراسة إحصائية قطريةمنظمات العمل الدولية

النساء يتقاضين رواتب أقل من الرجال حتى عند ممارسة نفس الوظيفة بالمهام ذاتها

✓ صحيح

لا يشغل الرجال هذه الوظائف، ونادرا ما يلجؤون لها، في حين تطلب النساء هذه المهام بشكل متكرر، ويعملن نفس عدد الساعات التي يعملها الرجال ولكنهن في كلتا الحالتين يتقاضين رواتب أقل.

المصادر:الجزيرة نتدراسات متخصصة

الزواج المبكر يحرم الفتيات من فرص التعليم والعمل المستقل

✓ صحيح

كل سنة تمضيها الطفلة في التعليم الثانوي تقلل من احتمالات زواجها قبل بلوغ الثامنة عشر من عمرها بنسبة خمس نقاط مئوية أو أكثر في العديد من البلدان، وزواج الأطفال والزواج القسري يسلبان الفتيات قدرتهنّ على اتخاذ القرارات ويعطلان تعليمهن.

المصادر:البنك الدولياليونسيفالأمم المتحدة
المصدر
منشورات ذات صلة
مجتمعخلاصةقبل 6 ساعات
مصر تسرّع صرف رواتب 4.5 ملايين موظف
مصر تسرّع صرف رواتب 4.5 ملايين موظف

قررت وزارة المالية المصرية تقديم موعد صرف مرتبات مايو 2026 إلى يوم الثلاثاء 19، بدلاً من موعده الاعتيادي، لتيسير السحب لـ 4.5 ملايين عامل وموظف بالدولة عبر الصراف الآلي لمدة 5 أيام متتالية.

لماذا قد يثير اهتمامك؟

هذا التسريع يعكس وعياً حكومياً بضغوط دخل الأسرة المصرية قبل عيد الأضحى بأسبوع، واختبار عملي لقدرة النظام على التكيف مع احتياجات الموظفين الفعلية لا المجدولة.

لا يقتصر القرار على تبكير التاريخ، بل يشير إلى استراتيجية معلنة: وزير المالية أحمد كجوك ذكر أن الهدف تعزيز قدرة العاملين على تلبية احتياجات أسرهم الأساسية. الصرف على مدى 5 أيام يخفف الضغط على أجهزة الصراف، لكنه يكشف أيضاً عن تعقيد الحياة المصرية حيث يصبح موعد الراتب حدثاً معايشاً لا روتيناً إداري بسيط. الدولة تعترف بضغط إحساس بقرب الحاجة قبل المناسبات.

المصدر
قبل 20 ساعة
مناهل العتيبيناشطة سعودية حُكم عليها 11 عاماً لدفاعها عن حقوق المرأة والحريات الشخصية
🌍الجنسية والمقرالمملكة العربية السعودية
⚖️الحكم القانونيمحكومة بالسجن 11 سنة
💼مجال النشاطحقوق المرأة والحريات الشخصية
⚠️الحالة الحاليةمختفية قسراً منذ ديسمبر 2024
📅
11سنة
سنوات الحكم
🔕
أكثر منشهرين
مدة الاختفاء القسري

في فبراير 2025، أثارت حالة الناشطة السعودية مناهل العتيبي قلق منظمات حقوق الإنسان الدولية بعد اختفائها القسري المزعوم. العتيبي، التي تقضي حكماً بالسجن 11 عاماً لدعمها حقوق المرأة، تُعتبر من أبرز الأصوات النسائية المُعارضة للقيود المفروضة على النساء. اعتُقلت بتهم تتعلق باختيارها ملابسها والدفاع عن حريات أساسية، ما جعل قضيتها رمزاً للنضال ضد الانتهاكات في المملكة.

المسار الزمني

2024

صدور حكم بالسجن 11 سنة ضد مناهل العتيبي بسبب دفاعها عن حقوق المرأة

2024

آخر مكالمة هاتفية للعتيبي مع عائلتها في 15 ديسمبر

2025

تقارير عن الاختفاء القسري للعتيبي لحوالي شهرين، مع مطالبات دولية بالكشف عن مصيرها

المصدر
يواجه الملايين من الشباب العربي تحديات كبيرة في الحصول
📊ما هي الأرقام الفعلية لبطالة الشباب في العالم العربي؟
🔄ما هي الفروقات بين بطالة الشباب والبطالة العامة في المجتمع؟
⚠️ما الأسباب الرئيسية للبطالة بين الشباب العربي؟
👩‍💼هل هناك فروقات بين بطالة الذكور والإناث بين الشباب؟

يواجه الملايين من الشباب العربي تحديات كبيرة في الحصول على فرص عمل لائقة، مما يؤدي إلى آثار سلبية على حياتهم الشخصية والاقتصادية. هذه الظاهرة ليست مجرد قضية اقتصادية بل هي قضية اجتماعية وأمنية معقدة تتطلب فهماً عميقاً لأسبابها وحلولاً شاملة.

تُعتبر بطالة الشباب واحدة من أكثر التحديات الاجتماعية والاقتصادية إلحاحاً في العالم العربي، حيث تؤثر بشكل مباشر على الاستقرار الاجتماعي والأمني وعلى مستقبل الأجيال القادمة.

📊

ما هي الأرقام الفعلية لبطالة الشباب في العالم العربي؟

تُشير البيانات الدولية إلى أن معدل بطالة الشباب العربي يتراوح بين 25 إلى 30 بالمئة، وهو أعلى بكثير من المعدل العالمي. تختلف هذه النسب من دولة إلى أخرى، حيث تسجل دول مثل فلسطين والعراق ولبنان معدلات أعلى بسبب الظروف الاقتصادية والأمنية. يعاني حوالي 100 مليون شاب عربي من ضائقة البطالة والعمل غير الرسمي.

🔄

ما هي الفروقات بين بطالة الشباب والبطالة العامة في المجتمع؟

بطالة الشباب تركز على الفئة العمرية 15-24 سنة وتعكس صعوبة الانتقال من التعليم إلى سوق العمل، بينما البطالة العامة تشمل جميع الفئات العمرية. الشباب يواجهون مشكلة محددة وهي نقص الخبرة والمهارات المطلوبة بالمقابل أن أصحاب العمل يطلبون خبرة عملية. هذا يخلق حلقة مفرغة حيث لا يستطيع الشباب الحصول على الوظيفة الأولى لعدم توفر الخبرة.

⚠️

ما الأسباب الرئيسية للبطالة بين الشباب العربي؟

تتعدد الأسباب بين الخلل في أنظمة التعليم التي لا تواكب احتياجات سوق العمل، والنمو السكاني السريع الذي يفوق خلق فرص عمل جديدة، وضعف الاستثمار الخاص في القطاعات المختلفة. كما يلعب عدم الاستقرار الاقتصادي والسياسي في عدد من الدول العربية دوراً كبيراً في تراجع الفرص الوظيفية. يضاف إلى ذلك الفساد الإداري وسيطرة المحسوبية على التعيينات خاصة في القطاع العام.

👩‍💼

هل هناك فروقات بين بطالة الذكور والإناث بين الشباب؟

نعم، تسجل الإناث معدلات بطالة أعلى من الذكور في أغلب الدول العربية، حيث تصل الفجوة إلى 10 نقاط مئوية في بعض الدول. تواجه الشابات حواجز إضافية تتعلق بالعادات والتقاليد والقيود الاجتماعية على العمل في قطاعات معينة. كما أن الشابات يعانين من نقص فرص التدريب والتطوير المهني مقارنة بنظرائهن من الذكور.

اعرض الكل (10) ←
المصدر